[Tenaga Ahli]

Monitoring dan Evaluasi

DPMPTSP DKI Jakarta
 

Monitoring dan Evaluasi

Diposting February 2020 , lamaran ditunggu hingga 19 Februari 2020
2 Formasi dibutuhkan

Sudah di Tutup

Deskripsi Pekerjaan

  1. Melakukan pengamatan, observasi dan evaluasi terhadap unit layanan PTSP diseluruh Provinsi DKI Jakarta; 
  2. Memastikan standar pelayanan yang telah ditetapkan berjalan dengan semestinya pada unit layanan PTSP; 
  3. Membuat usulan inovasi/strategi pada unit layanan PTSP dalam upaya meningkatkan kepuasan masyarakat; 
  4. Membuat laporan dan melakukan presentasi terkait kondisi unit layanan PTSP diseluruh Provinsi DKI Jakarta. 

Kualifikasi

  1. Pria/Wanita WNI berusia minimal 30 tahun; 
  2. Pendidikan minimal S1 (S2 lebih diutamakan) dari institusi terakreditasi baik dalam maupun luar negeri, IPK Min 3.0 (PTS)/2.75 (PTN) semua jurusan; 
  3. Pengalaman kerja di bidang pelayanan, monitoring dan evaluasi, manajemen SDM, kebijakan publik, penerapan Quality Assurance dan peningkatan kualitas pelayanan minimal 3 tahun; 
  4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebagai koordinator / supervisor/ manajer / standarisasi mutu layanan selama minimal 3 (tiga) tahun; 
  5. Komunikatif dan memiliki kemampuan menyajikan presentasi yang baik; 
  6. Berpengalaman dalam membuat laporan; 
  7. Memiliki kendaraan pribadi dan memiliki SIM; 
  8. Memiliki laptop pribadi sebagai penunjang pekerjaan 
  9. Memiliki integritas, perilaku terpuji dan disiplin bekerja dan mampu bekerja dalam tekanan baik individu maupun dalam tim serta dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai target; 
  10. Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan; 
  11. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan (melampirkan surat pernyataan bermaterai); 
  12. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS atau sebagai pegawai swasta (melampirkan surat pernyataan bermaterai); 

Skill


Keterangan

Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan berkas-berkas persyaratan sesuai dengan masing-masing jabatan sebagaimana berikut: 

  1. Surat Lamaran ditujukan kepada Kepala Bidang Pengembangan DPMPTSP Provinsi DKI Jakarta; 
  2. Curiculum Vitae dan Portofolio pekerjaan yang pernah dilakukan dengan menyertakan link project selesai yang pernah dikerjakan jika ada (sebutkan dibagian mana); 
  3. Pas foto 4x6 berwarna 1 lembar; 
  4. Fotokopi KTP/SIM yang berlaku 
  5. Fotokopi NPWP; 
  6. Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai; 
  7. Fotokopi Sertifikat bagi yang sudah pernah mengikuti pelatihan Sertifikasi; # Poin a-g dilampirkan pada saat Pendaftaran 
  8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian; 
  9. Surat Keterangan Sehat dari dokter puskesmas/fasilitas kesehatan milik pemerintah; 
  10. Fotokopi bukti potong pajak atas penghasilan tertinggi pada institusi sebelumnya dan bukti lapor SPT Tahunan 
  11. Melampirkan surat pernyataan yang ditanda tangani diatas materai Rp.6000,- yang berisi : 
    1.  Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan; 
    2. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS atau sebagai pegwai swasata dan tidak berstatus sebagai PNS, anggota POLRI atau anggota TNI; 
    3. Bersedia bekerja purna waktu (full time) sesuai jadwal yang disepakati dan tidak sedang terikat kontrak pekerjaan dengan pemberi kerja/institusi lainnya; 
    4. Surat pernyataan siap untuk bekerja ditempatkan di lokasi mana saja dan tidak menuntut diangkat sebagai CPNS

# Poin h-k dilampirkan pada saat Pemberkasan administrasi Penerimaan berkas melalui email hubunganinternal.dpmptsp@jakarta.go.id ukuran berkas maks 15MB atau dapat dikirimkan langsung ke Mal Pelayanan Publik Lantai 11, Bidang Pengembangan DPMPTSP Jl.HR Rasuna Said Kav.22.
File Pengumuman